lunes, 10 de enero de 2022

 A mis compañeros delegados. . . .

Iniciado mi tramite jubilatorio, hoy dejo con mucha tristeza 5 años de empleado y 34 (si, treinta y cuatro) como dirigente del SEOCA Zona Oeste, habiendo estado en las secretarias de Gremiales, Organización, Administración y en Estudios y Asuntos internacionales.

En cada una, he tratado de dejar lo mejor de mí, siempre al servicio de un sueño de modelo sindical, por entonces basado en la: “Solidaridad y Esperanza”, como nos identificábamos.

Si miramos para atrás, hemos contribuido, de alguna manera, en la construcción del “imperio” que es hoy nuestro sindicato, con propiedades y presencia en cada localidad de nuestra jurisdicción. De un puñado de empleados, hoy cuenta con más de un centenar bajo relación de dependencia directa. Dirección plena de OSECAC, e inicio de la construcción en nuestra jurisdicción, de la Clínica Sagrado Corazón Regional Zona Oeste, la Cooperativa AMECYS y su Farmacia con sucursales.

Pero desde mi visión personal, estoy triste.

No solo por lo que significa dejar una motivación de vida de tantos años y pasar a un estado pasivo, sino por todas aquellas cosas que no hemos podido contribuir a concretar o modificar en algo, para bien del conjunto mercantil.

·         Aplicar otro modelo sindical basado en la participación, la trasparencia y la rendición de cuentas, lejos de los personalismos.

·         Capacitación de los delegados y la formación de cuadros gremiales representativos y leales a sus compañeros.

·         Fomentar idoneidad, formación y enseñanza que facilite la adecuada atención y orientación de los trabajadores se acerquen por alguna necesidad a nuestras sedes gremiales.

·         Participación activa en las empresas, asumiendo que es el lugar donde conseguimos las herramientas para formarnos, crecer y desarrollarnos como persona, y a partir de ello, la familia y la sociedad a la que pertenecemos.

·         Ejercer el derecho a la información sensible, colaborar en la gestión, control de la producción y distribución equitativa de la riqueza que contribuimos a generar como lo marca el Art, 14 bis de nuestra Constitución Nacional.

·         Asumir que también somos partícipes de las acciones empresarias en cuanto a Responsabilidad Social ejecutadas, que, aunque voluntaria, nos afecta, debiendo combatir la contaminación, preservar el medio ambiente, fomentar la economía circular, consumo responsable con calidad y precio justo, comercialización antimonopólica, trabajo decente en toda la cadena de producción.

·         Desde nuestra participación política, exigir al Estado planes de vivienda, calidad educativa y justicia con equidad fiscal.

·         Involucramiento en los organismos competentes y convivencia con el resto de las organizaciones de la sociedad.

·         Fomentar el respeto ideológico y la unidad de acción del movimiento sindical, en cada uno de sus estamentos, con activa participación e independencia regional

 

En un mundo bipolar y confrontativo entre un capitalismo acumulador y un socialismo limitante y dirigencialmente conducido por elitistas y lucidos teólogos, solo el involucramiento en la tercera posición que la mayor parte de los argentinos conocemos, podrá hacernos mejorar y alcanzar el anhelo de “La felicidad del Pueblo y la grandeza de la Nación”.

En ese camino, y con esa orientación, seguiremos trabajando en: www.intersindical.com observatorio y sitio web donde podrás encontrarnos, participar y hacer tu aporte.

 

 

Adalberto Tadeo Steinfeld

Enero de 2022

No hay comentarios:

Publicar un comentario

  EL ROL DEL TRABAJADOR Autor. Adalberto Tadeo Steinfeld Tesina Final Grupal del Curso de ESPECIALIZACIÓN EN RECURSOS HUMANOS Universida...